ゼネコンの大規模プロジェクトにて、現場のまとめ役としての業務を行います。単に指示を出すだけでなく、現場の状況を把握し、多くの職人を率いながら、全体コントロールを担う重要な役割です。
Introduction
その“違和感”があるなら、
ここがあなたの“輝く”場所
違和感を、見逃していませんか？
Example.01
今の仕事のままで、
10年後どう
なるんだろう
Example.02
本当は、
大好きな地元に
腰を据えて働きたい
Example.03
AIに変えられない、
一生モノのスキルを
身につけたい
Example.04
未経験だけど、
建築の仕事に
挑戦してみたい
日本のインフラを、
その手で動かせ。
小さな違和感に目を背け、他人に未来を委ねてはいけない。
大規模プロジェクトを動かし、社会のインフラを底から支える。
それは一生モノのスキルを手に入れ、
あなたと、大切な人の人生を物心ともに豊かにしていく挑戦です。
指示に従うだけの人生から、自ら選択し現場を動かす人生へ。
Person
大規模プロジェクトを
動かすのは
あなたの「人間力」
現場で愛され、最短で年収を上げているのは、誠実さを持つ「良い奴」。
スキルや経歴ではなく、「人として一緒に働きたいと思えるかどうか」を大切にしています。
あなたのポテンシャルを120%信じて、一人前のプロへ育て上げます。
素直
Open-Minded
意見を成長につなげる
人のアドバイスをまず受け止め、自分の糧にできるか。素直さこそが、最短でプロへ成長するための最大の才能です。
前向き
Positive
明るく周囲を照らす
物事を前向きに捉え、周囲を元気にできるか。どんな状況でも明るいコミュニケーションが取れるポテンシャルを評価します。
すぐ動く
Proactive
「やります」を即実行する
言うだけでなく、決めたことをすぐ実行に移せるか。スピード感を持って自ら動き出せる実行力と情熱を求めます。
感謝
Grateful
「ありがとう」を言葉にする
周囲のサポートを当たり前と思わず感謝できるか。言葉にして相手に伝えられる人間性が、信頼関係のベースになります。
Progrum
「
」を、
日本のインフラを
動かす「
」へ
次世代プロジェクトマネージャー
『育成プログラム』
01
現場の司令塔
としての基礎
02
デジタルスキルの
取得
03
国家資格・
キャリア形成
Phase.01
現場の司令塔としての基礎
現場の統率・マナー
朝礼の進め方から安全サイクルの重要性まで、
リーダーとしての立ち振る舞いを学びます。
インフラ業界の規律
現場特有の独自ルールや高い安全基準、
職人との信頼を築くための専門用語を習得します。
Phase.02
デジタルスキルの習得
必須となるITツールの活用スキルを網羅。
現場のDX化を牽引する力を養います。
- CAD操作・各種施工管理ソフト
- Excel / Word 等の業務ツール
- 最新の施工写真管理・ITツール操作
Phase.03
国家資格を一生の資産に
費用を100%補助
10年後の市場価値を最大化。
資格取得を費用・学習の両面から徹底的にバックアップします。
取得目標資格
建築施工管理技士 : 大規模プロジェクトの総指揮権
土木施工管理技士 : 道路・ダム等の国家インフラ管理
管工事施工管理技士 : 空調・給排水設備のスペシャリスト
Support
業界の常識をくつがえす 3つの安心サポート
01
環境
【専任コンサルタント】
手厚い営業サポート
孤立や残業過多を防ぐため【1人1人の専任体制】で、大切に扱われる環境を守ります。
02
人間関係
【イベント・サークル運営】
横のつながり強化
同世代とリフレッシュできる懇親会、スポーツサークルなど笑いの絶えないコミュニティが待っています。
03
将来性
【一生モノのスキル】
AIの脅威に怯えない
「現場の状況把握」や「職人との信頼関係」を築き、指揮する力はAIには代替不可能なスキルです。
ADSA by the Numbers
数字で知るADSA
平均初任給
約
27.1
万
円
円
一年以内の定着率
94
%
未経験者
90
%
年間休日
120
日
平均年齢
26
歳
資格取得支援
100
%
先輩プロジェクト
マネージャーの声
K.K
施工管理事業部 技術者 / 2026年度入社
以前は別の建築系派遣会社で施工管理として勤務していましたが、お世話になっている方から声をかけていただいたことをきっかけにADS AGENTへ入社しました。これまでの経験を活かしながら新しい環境でさらに成長したいと考え、現在は一級建築施工管理技士補を取得しています。今後は一級建築施工管理技士の取得を目指し、将来的には現場全体を任せてもらえる「所長」として活躍できるよう挑戦を続けていきます。
F.R
施工管理事業部 技術者 / 2026年度入社
自身の転職活動を通じてADS AGENTと出会い、転職の軸を整理する中で施工管理の仕事を提案されて経験を積み始めました。その後、社内で施工管理部門が正式に立ち上がることを知り、自分の経験をさらに活かしたいと考えて入社を決意しました。現在は土木施工管理技士1級の取得に向けて励んでおり、将来的には自身で作成した図面をもとに現場管理を行いながら建物をつくること、そして建築士資格の取得にも挑戦したいと考えています。
Working at ADSA
ADSAでの働き⽅
プロジェクト
マネージャーとは？
日本のインフラを動かす 1日の流れ
a.m
［ 午前 ］
- 8:00 朝礼・全体会議
- 9:00 現場の巡回・状況確認
- 10:00 協力会社との協議
- 12:00 お昼休み
p.m
［ 午後 ］
- 13:00 事務作業・データ入力
- 15:00 現場写真の撮影・整理
- 17:00 明日の準備 / 予定の確認
- 18:00 業務終了・退勤
キャリア・研修制度
キャリアパスと
年収例
入社直後
先輩と現場へ行き、簡単な作業から
・現場写真の撮影や仕分け
・パソコンでの書類作成
・工程表の進捗チェック
業務に慣れたら
・協力会社との打ち合わせの補助
・工事スケジュールの作成
・安全面や品質の確認
・図面のチェックや修正作業
将来お任せする
・工事の計画書や見積書の作成
・業者との交渉やコスト管理
・後輩への指導や検査の対応
入社後の
教育の流れ
Step1
基礎知識の
講習
建設の仕組みを
学びます
Step2
ツールの
操作研修
専用ソフトの
使い方を習得
Step3
今後の
目標設定
資格取得の勉強も
手伝います
資格支援
-
Licence.01
建築施工管理技士
大規模プロジェクトの総指揮権
-
Licence.02
土木施工管理技士
道路・ダムなど国家インフラ管理
-
Licence.03
管工事施工管理技士
空調・給排水設備のスペシャリスト
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 定期健康診断
- 退職金制度
- 資格取得支援制度（受験費用、教材費を全額補助）
- ライフプラン研修
- 社員旅行
- 懇親会・サークルなど社内イベント多数
募集要項
- 職種
- 施工管理（現場管理・補助）
- 応募資格
- 完全未経験大歓迎！
35歳未満の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） - 給与
- 月給 25万円 〜 45万400円
※固定残業代：なし（残業代は全額別途支給）
※一律手当（全員に一律で支払われる手当）：なし - 諸手当
- 通勤手当・役職手当など（※個人の状況や役職に応じて別途支給）
- 勤務地
- 本社または各現場（※通勤時間や希望を考慮して配属となります）
- 勤務時間
- 8:00 〜 17:00（実働8時間 / 休憩1時間）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 - 残業時間
- 月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日 / 完全週休2日制（土日祝休み）】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 職場環境
- 喫煙環境：屋外喫煙所あり
選考フロー
-
01
エントリー
応募フォームより必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
-
02
書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
-
03
面接
これまでのご経験や今後の希望について、ざっくばらんにお話を伺います。
-
04
内定
選考結果をご連絡し、入社時期などを相談のうえ決定します。
Entry Form
ADSAの採用にご関心をお持ちいただき、ありがとうございます。
下記フォームに必要事項をご入力のうえ、「送信」ボタンよりご応募ください。
内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。